Modele autorisation de conduite délivrée par l`employeur

16 Feb Modele autorisation de conduite délivrée par l`employeur

[11] lorsqu`un avocat a été ou s`attend raisonnablement à être admis à comparaître devant un tribunal ou un organisme administratif, l`alinéa c) 2) permet également la conduite par des avocats qui sont associés à cet avocat en l`affaire, mais qui ne s`attendent pas à comparaître devant le tribunal ou l`Agence administrative. Par exemple, les avocats subordonnés peuvent effectuer des recherches, examiner des documents et assister à des réunions avec des témoins à l`appui de l`avocat responsable du litige. [16] l`alinéa d 1 s`applique à un avocat américain ou étranger qui est employé par un client pour fournir des services juridiques au client ou à ses affiliés organisationnels, c.-à-d. les entités qui contrôlent, sont contrôlées par ou sont sous contrôle commun avec l`employeur. Le présent paragraphe n`autorise pas la fourniture de services juridiques personnels aux dirigeants ou aux employés de l`employeur. Le paragraphe s`applique aux avocats d`entreprise internes, aux avocats du gouvernement et à d`autres personnes employées pour rendre des services juridiques à l`employeur. La capacité de l`avocat de représenter l`employeur en dehors de la juridiction dans laquelle l`avocat est licencié sert généralement les intérêts de l`employeur et ne crée pas un risque déraisonnable pour le client et d`autres parce que l`employeur est bien situé pour évaluer la qualifications de l`avocat et la qualité du travail de l`avocat. Pour réduire davantage le risque pour le client, lorsqu`il conseille sur le droit interne d`une juridiction des États-Unis ou sur la Loi des États-Unis, l`avocat étranger autorisé à exercer en vertu de l`alinéa d) 1) de la présente règle doit fonder cet avis sur l`avis d`un législateur r autorisée par la juridiction compétente pour la fournir. Le Médiateur national des petites entreprises et 10 commissions d`équité régionales recueillent les commentaires des petites entreprises sur les activités fédérales de conformité et d`application de la Loi. Chaque année, le médiateur évalue la conduite de ces activités et détermine la réactivité de chaque organisme aux petites entreprises.

Les petites entreprises peuvent commenter le médiateur sans crainte de représailles. Pour commenter, appelez sans frais 1-888-REGFAIR (1-888-734-3247) ou allez à www.sba.gov/ombudsman. Les employés qui recherchent des fonctions publiques de toute nature doivent séparer entièrement leurs activités de campagne de leur emploi à l`Université. Les employés ne doivent exercer aucune activité dans la poursuite directe ou indirecte de leur candidature pendant leurs heures de travail. En outre, les employés ne peuvent utiliser aucune ressource universitaire de toute nature pour effectuer une activité de campagne. Cette interdiction comprend expressément, mais sans s`y limiter, l`utilisation de téléphones de l`Université (y compris la messagerie vocale), de télécopieurs, de téléphones cellulaires, d`ordinateurs (y compris les courriels), de télécopieur, d`espace de bureaux ou de toute autre installation sur le campus, y compris toutes les bibliothèques, cafétérias, salles de réunion, installations récréatives, etc.

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